解除劳动合同证明书范本通用15篇

现今很多公民的维权意识在不断增强，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？

解除劳动合同证明书 1

编号：

因

依据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 项之规定和劳动合同第 条项之约定，双方于 年 月 日签订的 年 月 日起至 年 月 日止或的 劳动合同于 年 月 日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除（终止）劳动合同的'经济补偿金甲方按 月支付乙方，计人民币元。

甲方（用人单位） 乙方（劳动者）

盖 章： 签 章：

法定代表人（委托代理人）

签 章：

劳动用工登记机关盖章：

劳动用工登记日期：

年 月 日

云南省人力资源和社会保障厅印制

解除劳动合同证明书 2

鉴于_____________(原因)，根据《劳动合同法》第__条第__款第__项的规定，本单位现定于______年______月日______与你(解除/终止)劳动合同。请你于______年______月______日前办理(解除/终止)劳动合同的相关手续。

单位名称(盖章)

______年_____月_____日

解除劳动合同证明书 3

兹有本单位员工__，性别__，身份证号__，因xx员工本人提出解除劳动关系；xx员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。

员工签字：__（用人单位盖章）

（存入员工档案）年 月 日

解除劳动合同证明(模板 4

编号（ ）

本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

特此证明

单位（盖章） 年 月 日

此证明书已于本人签字之日送达本人。

职工签字:

年 月 日

说明：此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人档案。

编号（ ）

本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

特此证明

说明：档案。

单位（盖章） 年 月 日

此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。

职工签字:

年 月 日

编号（ ）

本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

特此证明

说明：档案。

单位（盖章） 年 月 日

此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。

职工签字:

年 月 日

解除劳动合同证明 5

No:

本单位与 同志签订的劳动合同由于 原因，于 年 月 日

解除（终止）。其档案及社会保险转移手续于 年 月 日分别移至 和 。 特此证明。

本人签字： 单位盖章：

年 月 日 年 月 日

注：职工个人应当持本证明书，自解除合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续（符合失业保险申领条件）。无法定理由，未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。

第三联交

户口所在地劳动保障部门

解除劳动合同证明(模板 6

兹有本单位职工xxxxxxxxxxxxxxx，性别：x，年龄：xxxxxxx，住址：xxxxxxxxxxxxxxxx。劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（或无固定期限、以完成一定的� 因xxxxxxxxxxxxx，根据《劳动法》第xxxxx条，第xxxxx款，第xxxxx项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

（用人单位盖章）

xxxx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明 7

兹有xxxxxx，(身份证号：xxxx)，xxxx年xx月xx日入职我司，任xxxx部xxxx一职，至xx年xxx月xx日，因xxxx与公司协商离职。

该同志在职期间，工作态度良好，同事关系融洽。已办理交接手续、解除劳动关系、无劳动纠纷。

特此证明！

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明 8

王，男，身份证号码： ，自 年 月 日入职我公司担任xx部一职， 至 年 月 日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理(签名)

xx公司盖章

日期： xx年xx月xx日

单位解除劳动合同证明 9

兹有本单位职工，性别，年龄，身份证号，住址。劳动合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xx年xx月份，特此证明。

员工：

日期：

单位解除劳动合同证明书 10

兹有_______________同志与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系。

特此证明

本人签名：_________________单位盖章：_________________

法人代表签名：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日 ____ 年 _____ 月 _____ 日

解除劳动合同证明书模板 11

兹有________同事，于二____年____月被我单位录用，并签订____年劳动合同。因____________，根据⊥动合同法》第____条（____）项规定于二____年____月____日解除（终止）劳动合同。以按规定发给____个月经济补偿金、____个月医疗补助费，特此证明。

公司（盖章）

____年____月____日

解除劳动合同证明书 12

本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的`_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：

1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。

3、该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

单位盖章：

_______年_______月_______日

解除劳动合同证明书的 13

_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。解除劳动合同证明书范本。现因（请选择如下其中一项打“√”）:

□1、协商一致解除（由用人单位提出）

□2、协商一致解除（由个人提出）

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除（劳动合同法第38条规定）

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除（劳动合同法第39条规定）

□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除（劳动合同法40条规定）

□9、其他:_____________________________________________________（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，http://。net/by/57836.html工资发至__________年_____月份，特此证明。

用人单位（盖章）

员工签名:__________

__________年_____月_____日

单位解除劳动合同证明 14

兹有本单位职工xx，性别xx ，年龄xx ，工作岗位xx，在本单位的工作年限xx，现住址xxxx。劳动合同期限为xx年，从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(或xxxx )。

因xxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xx项规定，本单位解除动合同。

因xxxx，根据《劳动合同法》第xx条第xx款第xx规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的'日期为xx年xx月xx日。

该职工本单位工作年限为xx年xx个月，发给xx个月的经济补偿金，共计人民币(大写)xxxx。

特此证明。

(用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

终止或解除劳动合同证明 15

_________：

你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自 _________年_________ 月 _________日起至 _________年_________ 月_________ 日止）,于_________年_________ 月_________ 日因_________ （原因）解除（终止）。你在本单位_________ 岗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。

用人单位盖章_________ 劳动者本人签字_________ 年_________ 月_________ 日 _________年_________ 月 _________日

注：1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。

2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。