员工工作时间规章制度【精彩3篇】
在充满活力，日益开放的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。如何写一份恰当的通知呢？
员工工作时间规章制度 1
一、责任期限：
xx年三月一日至xx年十二月三十一日
二、岗位职责：
1、在工作中，必有遵守各面卫生制度，穿工作服，着工作牌，衣着整洁，仪态端庄、大方、热情。
2、接待旅客招呼，热情接待，耐心解释宣传，随叫随到，凭票开门。
3、服务员要坚守岗位，忠于职守；不迟到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。
4、上班时“十不”：不离开工作岗位；不打瞌睡；不做私活；不会客聊天；不看书报；不看电视不私留亲友住宿；房间钥匙不交与别人使用；不占用公物；不错安、漏安铺位；不准带小孩。
5、在工作中不得与客人开玩笑、争辩、吵架、打闹。
6、非工作原因不得客房睡觉、洗澡、看电视等。
7、厕所、楼梯及过道整洁卫生，窗明几净，周围环境无蜘蛛网、无污垢、积水、灰渣、果皮、口痰纸屑。
8、旅客离店时，当班人员查看房间，设备差件或损坏，查清责任人，如是旅客的责任，应早旅客赔偿，否则由值班人员赔偿。
9、爱护公物，降低消耗，节约用水用电，不开空闲灯，是值深夜班时，要巡回检查，清扫好所负楼层地扳卫生、关好水电方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后关闭所楼层的灯、水。
10、密切注意楼层及客房动静，楼层安全，可疑人员时报告保卫人员。
11、上班不得打牌赌博，不介绍、容留妇女卖淫、吸毒等，不得与同事吵架、打架斗殴。
12、在当班对待客人要有礼有节，如遇到旅客投诉，不管有任何理由，记违纪1次。
三、岗位经济任务
1、会议收入，占30%，主班占50%，剩余两班占10%；
2、登记员、保安、服务员请假当天收入若高于350元只按350元计算，低于350元按收入计算；登记室各班有收旅客住宿押金的，要移交给下白班结转。
3、楼层服务员在本职工作的情况下，三人每月经济任务3万元（每人1万元）1）经济任务：发固定工资及活工资2）未经济任务：按的任务总额的比例发固定工资、活工资超额经济济任务：按超额任务的部分的'2%每人计发（78、75及95，不封顶）
4、在工作期间发违反岗位责任中的规定，违纪1次罚扣10元，违纪2次可抵工休假1次，在一季度内违纪9次取消年终奖，年内累计违纪18次取消年终奖。
5、如违反规定触及法律的，除负的惩罚外，另自负法律责任。
对人对内容，将遵守，如有违反，自愿受到处罚。
员工工作时间规章制度 2
为了有效保证本店各项工作顺利进行，特对员�
一、通用规章制度
1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行按摩店的`各项规章制度，服从管理人员的分配调动；
2、员工应该关心本店的经营情况和管理情况；
3、爱护本店各种设备；
4、员工要团结协作；互相帮助，互相关心，互相爱护；互相监督；
5、顾客至上，服务第一；热情待客，举止大方；
6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到；要自觉遵守本店的考勤制度；
7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗；
8、服饰要整齐；
9、不准向顾客收小费，假公济私；
10、节约用电用水；节约各种材料；不得浪费。
二、按摩师工作程序
1、上岗前做好个人卫生；
2、穿好工作服，配戴好卡片；化淡妆；
3、将自己所要工作的用品、用具等备齐，并整齐地放在工作推车上；
4、要调整好床位高低，更换好床单等；
5、礼貌待客，主动微笑向来客介绍本店服务项目；
6、吩咐客人将物品寄存好；
7、将自己双手用酒精进行消毒；
8、询问客人需要做什么项目，并做好建卡工作；
9、完成领导交待的其它任务；
10、要主动向客人说"再见"，"欢迎您下次再来"。
以上制度要希望员工要自学遵守，违者将每次扣罚工资2至5元。
员工工作时间规章制度 3
一、上班时间：
冬季：9：00—17：30。
夏季：9：00—18：00。
二、上班，穿好工作服，服装要整洁，不得穿拖鞋，违者必将与处罚，第一次罚10元，第二次罚30元，以此类推。
三、上班时必须9：10前打卡，不得代打卡。如发现代打卡者，罚代打卡人与持卡人每人50元。如发现卡已打，持卡人没到，罚持卡人50元。如在规定上班时间未及时打卡，则迟到一分钟，扣1元，超过15分钟扣半天工资。
四、上班期间，每天9：15由前台检查在公司办公人员，如发现9：15未到者罚款20元。
五、上班时间不得在办公室，聚堆闲谈、大声喧哗、聊天、打闹等。上班时间必须尊重领导，服从上级安排。
六、上班时间客到必须使用敬语，（如，您好！有什么可以帮助到您，谢谢，请慢走等礼貌用语。）找位予客人，并主动倒茶递水，不得怠慢每一位客户。
七、工作期间不得办理私人事情，不得滥用网络，影响公司正常工作，违者一次发50—500元不等。
八、上班时间，不得离岗、酗酒、娱乐发现三次扣一天工资。
九、随时保持工作环境卫生，在公司饮水，请使用个人专用杯，公司不予提供员工一次性纸杯。