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教师新入职培训总结(优秀28篇)

时间:2025-12-24 13:22工作总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?

新教师培训总结 1

不知不觉入职已经一个多月了,经过最初的教育培训,自己对XX学校有了一个全新的熟悉,它是一个治理严格但是布满活力的团体,这也使我自己感到压力,但是有压力才有向上的动力,促使自己也在各方面不断地完善自己。暑假期间我一共接下了三个学生,分别是小学五年级、初中一年级和二年级,虽然学生数不是许多,但这三个学生性格迥异,给了自己很大的挑战。通过培训时所知,在遇到困难的时候向资深的教师请教,并加上自己的思索,假期亲身的体验更能体会到一对一教育对自己力量的要求。经过这一段时间的教学,我自己的体会和心得如下:

一、背学生先于背教材。

基于一对一教育的针对性,家长带着学生来进展是带有很强的目的性的,所以教师的关键点在于解决家长的问题,解决学生的盲点,这也就是要充分的了解学生。经过前几次的授课,教师应当尽可能的总结出学生的性格以及学问欠缺的地方,并总结出辅导规划。在此根底上再开头有针对性的备课,了解并熟知考点。我认为这会事半功倍。

二、保持与学生、家长的沟通。

要了解一个学生就要从日常的谈话中得到信息,说其所感兴趣的点,置身其中的考虑问题,同时也要发觉学生的不良习惯并准时给于订正。其次,发觉问题准时与家长沟通,这凸显出我们作为教师的责任感。家长与教师共同解决问题,让学生有好的状态参加到课堂中,以一种轻松的心态来承受教育。这一点自己做的可能不是太好,限于与家长沟通的技巧,这方面还需要在今后的实践中不断的学习和熬炼。

三、力争激起学生学习兴趣。

我认为兴趣是在不断地猎取胜利的根底上而逐步建立起来的`,这也是数学教育的一个难点。众所周知,数学是一门规律性很强的学科,这就不行避开的会造成其有枯燥性的特点。而大多数来补习数学的学生都是苦学无门或着是厌烦学数学的,这就给教育者带来了难题。我认为对于中等生和后进生来说应从简洁的学问入手,在完全把握了学问后,即稍有成就感后再练习略微综合的习题,以打牢根底为目的,循序渐进的进展教学。

由于自身的阅历有限,以上只是自己的看法,自己还需要进一步的培训和熬炼,在实践中不断进步。

2024教师培训个人学习总结 2

一、对于教学工作的一些心得体会

1、认真备课对教学十分重要。教学中,备课是一个非常重要的环节。备课充分,就能调动学生的积极性,上课效果就好。一开始每备一节新课时,我苦恼的就是如何寻找备课的思路。于是,我就认真学习教参和教案,做大量的习题和试卷,做到心中有谱。于是,这种情况逐渐的有了好转。

2、重视课堂40分钟的教学实践。辛苦的备课归根到底还是为上课作准备的。我非常重视课堂的40分钟,在教学的过程中尽量做到内容丰富充实,教态自然大方,语言生动活泼,并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生,让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中,我留心注意学生的反应,及时解答学生提出的问题,注意加强和学生的交流,以提高学生学习的积极性。

3、多听不同老师的课,多向有经验的教师请教。身教胜于言教,教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧,值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课,我次次都有不同的领悟,都能收获到很多东西。

二、为了更好适应教师的角色,使自己更快成长,我为自己设立了以下几个目标,以激励自己。

1、在教育教学的思想上,认真学习新课标,转变理念,与时俱进。

2、在业务技能上,继续夯实基本功,力争在两年之内,使个人的教育教学的水平达到一个新的高度。

3、加强学习,除了向书中学习外,还要继续向有经验的教师学习。不断提高自己的理论水平,同时也要积极参与课题探究。

4、继续坚持及时撰写好相关的文章和总结,为学校和自己的课题作好准备。

一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴。在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。不断提高自己,完善自己,努力使自己早� 庆幸的是,领导们对我们新来的老师非常关心,从实际出发,从细微处出发,针对具体问题,精心安排了这次培训,无论是培训的内容还是培训人员的安排,无不体现领导们对青年教师的深切关怀和厚望。我在这一次的培训学习中对于规范之外的东西比较关注,也有了一些新的体会与想法。

首先,我认为教师要做到与时俱进。在培训班的开班仪式,刘校长做了一个简短的开班致辞,虽然时间不长,但是字字铿锵有力、振聋发聩。作为一名新的教师,要不断的学习,充实自己、完备自己,自己如果半桶水,如何对学生提出更高的要求呢。教师要不断的深入社会、了解社会,职业教育万不可脱离社会。教师要主动关注各专业的发展前沿,了解市场的最新动态,企业对学生的要求等,这样我们才能培养出有竞争力的学生,闭门造车是不可能培养出优秀的职场人才的。抱着课本教学的职业教育时代已成为历史了,我们必须紧贴时代脚步,将课本知识融入现代语境,才能发挥职业学校的现代教育功能。作为一名年轻教师,我平时还是比较注重积累的,但是过去的积累缺少方向性和系统性,今后我要根据自己的学科知识,更加系统的积累职业教育的最新理论及发展动态,将这些能够更好的融入课堂教学,提高教学质量,更好的为学生服务。

其次,要想把备课的内容全部传授给学生,需要上课这个过程。上课是一门艺术,这句话一点不假。有人上课,教室化身舞台。有人上课,教室变成工厂。各种差别,不言自明。要想让课� 平时要多阅读,不断进行教学总结,对于课堂中的成功的和失败的体验要定期整理,形成自己的教学风格。自己要多学习教学方法,俗话说教无定法,不同的内容要学会用不同的方法展开教学。当然,也要利用好多媒体等先进教学设备,让其充分的为教学服务。

再次,教师的基本功至关重要。教师基本功包括板书、粉笔字、普通话等诸多环节。作为一名教师,粉笔字就像脸面,字写得好与不好,对学生的影响还是很大的。就像刘校长所说,上课时写一手好字,如果我是学生,即使我听不懂不想听课,也会多看黑板几眼,自己可能也会照着黑板练一下老师的字。平时的教学过程中,也听到一些学生课余之时谈论某位老师的字写得太丑了。这次培训,老教师又提出了这一点,我也一直在努力,我相信只要努力了,字总会慢慢漂亮起来。说话也是一门学问,在教学过程,一口流利的普通话,这是起码要求。我们还要不断加强语言艺术,注意节奏,适当增加幽默元素,这些都能很好的抓住学生的注意力。

我在培训班中的所获所得,三言两语是难以言尽的。作为一名教师,我终于体会到能够成为一名教师的荣誉感,做一个老师其实也可以创造辉煌。社会是现实的,每一个行业都有其存在的需要和意义,俗话说穷教师穷一世。做老师这一行想要大富大贵就是想的太远了,我能够做的就是安心做好自己的工作,在一个平凡的岗位上知足常乐。

青年教师培训给了我很多的帮助和思考,我也衷心希望这样的培训能够坚持下去,能够帮助更多的年轻教师更快的成长。我也会不断努力,成长为一名优秀的人民教师,为纪中的教育贡献自己的一份微薄之力。

新教师培训总结 3

今天我们进行了第三次新教师培训,很荣幸的听了两位优秀教师的讲课。确实从中收获到了很多,在以后的课堂教学中一定要从中学习,吸取精华。

其中一位老师讲的关于方向的数学课,为我留下了深刻的印象。在她的课堂上,孩子们都全神贯注的投入听讲,孩子们跟老师配合得非常默契。在整节课上,教师认真授课,孩子更是积极配合。尤其是老师设计的一些认识方向的活动,更是吸引了学生的注意力,课堂上不再枯燥无味,这样不仅使学生正确掌握了该学的知识,更重要的是提高了学生的学习积极性,对孩子们来说这是非常关键的。

这节数学课,虽然与我的英语教学看似关系不大,但是实际上我却能从中学习到很多东西。在现在来说,提高学生学习积极性是很重要的。兴趣是学生学习的最重要的老师,因此培养了兴趣,孩子们就会更好投入。 另一位语文老师讲了一节二年级的语文课《狐狸和乌鸦》,这位老师声音优美宏亮。她一张口就能吸引学生的注意力。而且在讲课文的过程中,语言非常生动,肢体语言也很丰富。讲起文章来朗朗上口,可见这位老师准备工作做得非常好。一节高质量的课堂跟学生的配合也是分不开的,学生们的热情表现更是分外显眼。整节课气氛活跃,效果非常好。

通过这两节课的听讲,让我受益良多。原来想要讲好一节课是那么不容易的。没有老师的认真钻研和学生的积极配合,根本是不可能的。对于我这样一位新老师,自己感觉到还有很多东西要去学习。我愿不断努力,发展自己,不断前进。

新教师培训总结 4

作为成都航空职业技术学院的一名新进数学教师,我深知自己责任重大。刚刚从学校走出来的我,对于学院的发展历史及发展愿景等与学院息息相关的信息知之甚少。为了使我们这些新教师转变职业教育教学理念,明确自己的职责,学习学院人事管理、教学管理制度,学院新引进的教师开展了培训。尽管时间只是短短的两天,但是从一名对教师这个职业懵懵懂懂的毕业生,变成一个能够全面认识高职高专教育特点,并试图努力将自己变成学生合格向导的新教师。我深切体会到,“人类灵魂工程师”这句话不再是一句空话,而是实实在在反映了作为一名教师身上所肩负的责任。尤其作为高职高专的教师,面对的学生群体需要我们教师倾入更多的关心和帮助,才能够保证每个学生的终身发展。下面总结我对成航院这两天培训的了解及深刻体会。

一、办学理念及未来规划

首先学院的院长张蕴启给我们介绍了学院的办学理念及未来规划。始于20XX年的成都航院,自创办之日隶属中国航空工业部,多年来就致力于航空工业和国防事业高素质、高技能人才培养,以服务国防系统、发展航空工业为己任,秉承“航空报国、质量第一”的理念,把航空务实求精的质量价值观深深融入每一个成航人心中。20XX年财政部确定成航院为重点支持的的高职师范院校。20XX年至20XX年,经过三年的努力,教育部、财政部评审我� 另外我还了解我院的“以人为本,争创一流,办出特色”的办学理念,“学高为师,身高为范”的师德标准。可以说经过创校至今,我院是成果卓越,这是每个成航人都津津乐道的。我校实行开放办学、开门办学,并加强校企合作。另外张院长还给我们介绍了学校十二五期间的政策导向。秉承勤奋严谨活泼文明的校风,核心任务是以质量提校,创新兴校,办出特色,加强校际合作,工学结合,牢记明德笃实求实创新的校训,建立一支一流的教学队伍。在十二五末我校力争达到四个位居前列,做好人才培养的五个对接。最后,为了更好地融入学校,为发展贡献力量,张院长给我们新教师提出了几点宝贵的意见。以教师为职业,教 教师要热爱自己的事业,在自己的工作岗位潜心研究,青年教师要好好利用这块平台,做出一番事业来。我们应该热爱学校,热爱岗位,热爱学生,要有认同、归属、自豪感,高位求进。另外还要重视师德建设,严谨治学,教书育人,感染学生,做学生健康成长的领路人,加强师德修养,提升人格魅力,以德服人。

二、高等职业教育的属性与特征

学院刘建超院长向我们介绍了高职教育的属性与特征,让我又有了更进一步的认识。高职教育的办学方针是以服务为宗旨,以就业为导向,走产学研结合发展的道路,其根本任务是培养生产、建设、管理、服务第一线的高素质技能型专门人才,其人才培养模式为校企合作办学,工学结合育人。另外通过比较人才培养目标、办学模式、专业设置、课程教学内容、育人模式、师资队伍、实践育人条件等多角度我了解到高等职业教育的基本特征。目前学校还面临着一些主要问题,如管理机制与运行机制不灵活,办学活力不足;专业设置与产业发展脱节,课程教学内容与行业技术应用脱节,教学手段和方法针对性不强;师资队伍的数量、质量与结构不能满足高端技能型人才培养的要求,“双师”结构教师队伍的建设和管理制度尚未建立;毕业生实践能力和职业态度不能完全满足工作要求,学校的实训实习条件、职场环境尚待完善,职业精神培养也需加强。基于学院十二五建设,我们必须要进一步推进办学体制机制创新,大力实施特色品牌专业建设工程,深入探索工学结合人才培养模式,着力推进人才强校工程,强快保障条件建设促进我校发展。最后刘院长给我们新老师提出了几点殷切的希望,要在今后不断学

三、如何做一名高职院校优秀教师

做教师难,做优秀教师更是难上加难。李学峰教授就给我们青年教师讲解了如何才能成为一名优秀的高职教师。以前一直都不理解为何要将教师称为“人类灵魂的工程师”,现在才知道这是社会给予教师的最高尚的溢美之词。教师的人格魅力表现在教师的忠诚上,作为一种职业教师必须要对得起这份工作,作为一种事业,教师必须对得起学生。教师要有使命感和历史责任感,以大气成大器,明大事成大师,以自己的发展促进学院的发展。教师要有拼搏精神、科学精神、求实精神和团队精神。我们应该追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,从小事做起,细节决定成败;我们应该实事求是,解放思想,与时俱进,不畏权贵,不唯书本,不贪名利,并学会为他人鼓掌,为同行鼓掌,为反对过自己的人鼓掌。这些才是教师真正的价值。从李教授的讲解中,我深刻认识到教师必须敬业、勤业、创业和乐业,才能使自己优秀。另外李教授在与我们青年教师的互动中总结了职业、专业、事业之间的区别与关系,职业是专业的基础,事业是职业人的最高境界,职业发展到一定的高度也自然成为事业。最后李教授给我们介绍了基于工作过程导向的高职课程“3343”开发理论,该理论与20XX年获得国家高等教育教学成果一等奖,为高等职业教育提供了具有普适性的、可推广、可借鉴的课程开发方法和有效途径。学院6个重点专业建设按照“3343”课程开发模式,与行业企业共同重构了工学结合、能力本位的课程体系,开发出了各个专业的主要课程,建设了包括专业教学标准、课程教学设计、教学案例、媒体素材等在内的丰富的专业教学资源,形成了6个专业人才培养整体解决方案。这些成果让我这个刚刚成为成航院一份子的新教师感到无比的自豪,同时也鼓励我

四、学院教学管理制度及对教师工作规范的要求

教务处副处长祝登义在介绍学院制度之前先给我们强调了如何才能上好一堂课,或者说课堂的效果好不好首先要看学生学的好不好,也就是说要以学生为主体而不是以教师为主体;其次课程应该突出能力目标,高职教育更注重的是知识的应用而不是知识本身等等。这些都让我对上好一堂课了有了更深刻的认识,不论自己的知识多么全面,自己的能力多么的强,最后还是要看学生是否能够掌握,是否能够运用所学知识。祝处长给我们强调了作为一个成航院新教师教学过程的规范要求,包括课前准备、考勤与纪律、平时成绩、教学日志及课后要求。要知道,高职院校都非常注重学生能力的培养,更注重的是工学结合,以行动为导向,因材施教。教师只能先对自己严格要求,才能去要求学生认真遵守学校的相关制度。教师还要以德服人,要具有高尚的师德,前提就是要让自己了解学校的教学管理制度,认真遵守,认真实施。

五、成航院人事管理制度

组织人事部部长任丹给我们介绍了学院相关的人事管理制度,作为一个教师,要以自己的职业作为终身的事业看待。青年教师刚刚立足自己的工作岗位,很多方面还存在着一些问题,需要学校不断的考核来肯定自己。教师是人类灵魂的工程师,不能抱着一切向钱看的思想,没有付出哪里来的回报。要想获得学校和学生的肯定,必须自己做好,在上好课的同时,自己也要学习相关的知识,扩充自己的知识面。最后任部长还给我们分享了两个和尚的故事,告诫我们今天我们领的薪水再多,那都是挑水,而要把握闲暇时间不断地学习充实自己。

总的来说,经过这两天的培训,让我对一名高职院校的教师的身份重新定位,对学院的相关信息也有了新的认识。在今后的工作过程中,我将会更加努力,向着人类灵魂的工程师的目标迈进。我相信,今天我以成航为荣,明天成航

新教师培训总结 5

近年来,我校新教师队伍不断扩大,成为我校教育教学工作的主力军。新教师的素质决定着学校的办学质量。根据上级对新教师培训的要求和新教师队伍现状,学校于20xx年9月至20xx年12月对20xx年9月进入我乡的新教师进行了培训。现将培训活动总结如下:

一、指导思想

认真贯彻落实上级关于新教师培训的精神,从我校实际情况出发,以加强教师职业道德和新课程理念建设为核心,以提高教师综合素质为重点,坚持理论联系实际,有针对性开展培训。

二、培训目标

通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平;理解并初步掌握课程标准;形成教育教学能力;提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度,尽快融入学校的教育文化,缩短新教师的角色转换期。

三、培训形式

由中心小学牵头,学校教导处、政教处集中指导和教研组“以老带新”结对帮扶相结合;集体学习交流与个体自学感悟相结合,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用。

四、培训内容

1、师德修养培训:着眼于加强新教师对当代教师职业、教师师德规范、教师职业素质的认识,确立敬业爱岗、为教育事业奉献聪明才智的正确思想。

2、教学常规培训:着眼于使新教师明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责,规范新教师的教育教学行为。

3、教学技能培训:着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力,进行备课、上课方法的训练。

五、主要工作

1、组织学校骨干教师上示范课。学校根据新教师任教学科的区别,分别安排了语文组的王娟老师、数学组的朱里强老师、英语组的刘霞老师承担示范课任务。三位老师精心准备,认真上课,为新教师把握课堂教学基本规律、流程提供了示范和指导。

2、组织新教师集体学习了《旧寨乡中心小学教学工作管理细则》、《旧寨乡中心小学教学常规基本要求》等教学常规管理制度和《中小学教师职业道德规范》,为新教师尽早尽快的进入角色,融入学校奠定了基础。并安排了义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等自学内容,让新教师不断提升自身素质和修养。

3、对新教师的课堂教学能力和常规管理能力进行检评和反馈。学校教导处组织教研员、教研组长和部分骨干教师在新教师充分备课的基础上开展了新教师过关课和理论学习测试,并要求新教师针对这一阶段的培训活动进行总结和反思。

六、主要成绩及问题

通过一系列的培训活动,新教师们无论是在师德修养还是业务能力上都有明显的提升,特别是部分教师的课堂执教能力得到了大家的肯定和赞扬。比如说郭敏老师和冯兆亮老师,这两位老师虽然说是“新老师”,但他们在进入我校之前都在一些学校带过课,对课堂教学的流程把握的相当到位,加之个人素质比较出色,所以在“过关课”展示环节中表现相当出色,这些老师将逐� 还有在对新教师的理论测试中老师中全体新老师们表现也是相当优异,足以证明老师们是真正的、用心的'进行了学习。

虽然有一定的成绩,但新教师们毕竟刚刚参加工作,仅靠一两次的培训学习,是远远不能满足当前的教育教学现状的,所以对老师们的培训还得继续加强。同时在平时的业务检查和各项活动的组织上都要对新教师们有所倾斜,力争让我校的新教师在最短的时间内融入学校的教育文化,缩短新教师的角色转换期,成为我校教育教学工作的主力军。

教师新入职培训总结 6

在上级领导们的组织下,我很荣幸的参加了中牟县新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师尽快熟悉岗位工作,组织好幼儿一日活动,丰富实践经验,在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训领导邀请来了多位有经验的教育专家,他们将自己成功的经验与我们每位新教师分享,他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高,给孩子一碗水,自己必须是一条河这样的道理。虽然培训的时间并不是很长,但是培训的内容却很丰富:有国学智慧与幸福人生、孔子教学智慧、教师的职业道德、教师的专业成长、幼儿园教育活动的设计与组织、幼儿园一日活动的组织方法、幼儿园游戏的开展、美术实操、传统中国童蒙教育的价值取向等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色,这让我对幼儿教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,对幼儿园的各项工作有了更新一步的认识。

本次幼儿园新教师培训,让我更进一步了解和掌握了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的体会:

一、传统教育与现代教育相结合,提高自身职业素养

在本次培训中,我们首先听到的是康来云教授所讲的《国学智慧与幸福人生》,在讲座中她告诉我们,为什么要学习国学,国学中包含的人生智慧,国学中的幸福之道。其中给我影响最深刻的是国学中的幸福观,我从中懂得了不论是做人还是做教育都要坚持修身律己,中庸之道,知足知止,滋养民族精神,注重立德树人等国学经典。作为一名幼儿教师我更应该注重自己的一言一行,提高自己的职业素养。河南大学文学院王利锁教授在《传统中国童蒙教育的价值取向》中也提到要学习传统文化对幼儿进行启蒙教育,注重对幼儿德育的培养尤其提到学校的教育是对幼儿心性和智性的教育。

二、找到教师职业成长点,树立终身学习的信念。

从学校毕业的那一刻起,我就时刻准备着做一名幼儿教师,可是面对幼儿教师的职业成长,我很困惑,不知道自己该怎样来发展自己的职业,在一天天重复的工作中自己是否会变得麻木,堕落。在胡建玲校长的讲座中我找到了自己职业成长的点。在讲座中她首先提到“敬畏职业”作为一名幼儿教师我必须的敬畏这个职业,这样才能对待工作愉快接受,创新完成。为了促进职业成长胡校长还给我们提了几个建议:多读书,多听课,多思考,多积累,多请教,多交流。这六个“多”告诉我们在以后的工作中要树立终身学习的思想。

三、明确幼儿教师专业化成长的目标与方法

很多人认为,幼儿教师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人能干。以前,我也是上述很多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿教师时,才惊讶的发现,即使是专门的幼师学校培养出来的老师要做好却不容易。反思与迷茫充斥着我的内心,直到这个培训才让我找到了前进的方向:多研磨幼儿教育活动设计,注重幼儿一日常规的检查,幼儿游戏的组织与设计等等方面,这些专业知识的点拨让我知道了努力的方向。在讲座中刘主任告诉我们怎么样去备课,怎样去设计教育活动,并详细地介绍了设计教育活动的步骤让我更加清楚地了解到怎么去写教案。李瑞恋老师在《幼儿园一日活动常规检查标准解读与实操》中从早上入园接待,早操,午饭,午睡,户外活动,入厕等方面针对保育老师和教学老师的工作安排都做了详细的解说,并告诉我们各自该注意的问题,保证孩子的安全。以前在学校里,我们有专门一节课叫《游戏论》,虽然老师讲解了相关的知识,告诉我们该怎样设计幼儿游戏,可是因为我们没有真正接触过幼儿园,所以那些只是很快就忘记了。这一次有过半年在幼儿园的经验当老师再详细的讲怎样设计游戏时我都能根据联想到在教学活动中什么时候用什么游戏。这些都将成为我专业提升应努力的方向。

四、孔子教学智慧

与前面几位老师所选的传统教育不同,闫合作老师不但坚持传统教育还通过研究《论语》、《老子》、《大学》、《学记》等经典,在此基础上构建了中国式教育理论体系,总结了孔子教学法。引导我们向经典汲取智慧,向圣贤学习教学。特别是在当今课堂改革的呼声一浪高过一浪的新时期,减轻学生课业负担,让学生逃出题海战术,牺牲休息时间的战术,孔子教学法就显得尤为重要。自这次讲座中闫老师告诉我们什么是教育,怎样进行教育,教育的原则,什么是学习,以及怎样培养学的觉力和悟力,怎样培养习的忆力和说力。作为教师的底线就是让所有的学生都参与学习,让所有的学生都学会。总之,通过闫老师手把手教我们学习中式教育——孔子教学法使我受益匪浅,在以后的教学工作中积极学习孔子教学法,践行孔子教学法。

培训活动是短暂的,但是我在这次培训上收获的东西却是无价的。无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家、优秀骨干教师的精彩讲座,为我们教师的健康成长又一次指明了方向。愿我们的教师像大海那样敞开胸怀容纳百川,像太阳那样,不断地进行新的核聚变,积蓄新能量,做一支永远燃烧不尽的蜡烛,去照亮人类,照亮未来。为了我们的教育,为了我们学前的幼儿,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务。

新教师培训总结 7

整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有与新教师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进行的说课。也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。因此,这一年的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。

教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此, 我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢 变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提 升,我们的教学业务能力也在不知不觉中得以加强。

在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应引起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

一、对课堂教学行为的重新认识与思考

课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。

(一)要及时反思自己的教学

传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。

(二)要留给学生思考的空间和时间

学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。

(三)要学会欣赏学生

教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

二、提升了理论水平,认识到科研的重要性

作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总结归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。

三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标

这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:“要给学生一杯水,教师就得有一桶水。”但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。 “问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。 四、教师要意识到创新精神的重要性

时代呼唤教育创新,呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,作为教师也要用创新理念武装自己。

为期一年的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。我更深刻地认识到,做为一名合格地人民教师,道路曲折而又漫长,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。但我坚信,只要自己努力,就一定会成功!我未来的路还很长,我需要学习的东西还很多,我的责任还很重大。

新教师学习心得体会总结 8

怀揣着向往、好奇,8月27日上午8:30,我走进了施小如画的校园,开始了新的工作之旅。

两天的学习,一星期的工作,我受益匪浅,感受颇多。

一、人性美和环境美的交融,让人如沐春风

27日上午,魏主任带领我们参观了整个校园,对校园的环境、布局、基本情况及文化特色进行了声情并茂的讲解。魏主任甜美的笑容、优雅的气质和洁净、清新、美丽、厚重的校园文化交相辉映,让我如沐春风;28日的教师大会上,袁校长对新进老师提出了具体的要求,同时提出希望老教师能为新进教师送上美丽的微笑,伸出热情的双手,让我倍感温暖,初来乍到的我在陌生的环境里,这一句温馨的话让我如沐春风;28日中午,我们见到了一年级组的所有成员,组里的老教师们对我们不吝赐教,热心帮助,让我如沐春风……我不禁想到:在这样和谐的大家庭里生活、工作,一定是身心愉悦的。

二、精细化的管理和高效率的节奏,彰显了学校的精气神

在这里,我们聆听了各分管领导及科室主任对德育、教研、教学等各项管理制度的解读。从完善和可行的制度里,我们看到了智慧和才能;各位领导对工作的安排具体到每个细节,我们看到了管理的细化和精髓;领导对各项工作的检查及时,小结及时,整改及时,我们看到了工作的效率和实效;袁校长亲自参加放学时段路队的管理,我们看到了领导的身先士卒和高度的工作责任心。我不禁想到:正是因为有了这样的领导团队的智慧和精神,才有了施小飞速的发展。

在这里,我们看到了老师们热爱教育的情怀和孜孜不倦的追求。匆忙稳重的脚步、激情飞扬的课堂、和蔼可亲的脸庞,无不体现着每一位教师兢兢业业的工作态度,实实在在的工作作风。在一年级组,为了让新生尽快的适应小学的生活,老师们群策群力,挖空心思,编口令、想儿歌、贴标签、训练队形、建家校联系群、写工作日志……在这里,老师们用热忱和汗水书写着精彩而真实的人生。

三、明天的希望和求索者的信念,引领着跋涉者不断前行

28日的集训会上,袁校长还为我们传达了州教育工作会议的相关精神,让我们看到了恩施教育未来;打造精气神一流的学校的目标,让我们明确了自己努力的方向;谭校长对学校打造的“智慧课堂”的解读,让我领会到了课堂教学的真谛是“用心灵塑造心灵以智慧启迪智慧”,它要求老师必须是智慧的、幽默的、深厚的、博学的。我深感自己要学习的地方还有很多。

走进施小,就是一个崭新的开始,一切将从零开始。站在新的起跑线上,我定会虚心向同仁们学习,不断提升自己的专业素质,以饱满的热情投入新的工作,以真诚的微笑善待身边的同事,以阳光的心态感染纯真的孩子,以朋友的身份对待每一位家长。在施小肥沃的土壤里,我希望自己不断地吸取养分,不断成长,终将,成为一朵小花,静静地开放……

教师培训个人小结 9

自从踏进师范校门的那一刻,我就对自己说:一个人只有对自己

有不断的要求才会有进步。也正是在这句话的鞭策下,五年的师范生涯是如此的忙碌而充实。

离开校园走上工作岗位,那一刻我也是用“只有对自己有不断的要求才会有进步。”这句话来鞭策自己的。当然也是这样坚持的,然而随着时间的流逝,渐渐的,发现自己已经没有了这份心,变得越来越没耐心,越来越无所谓。尤其是当看到学生一塌糊涂的成绩时,我对自己越来越没有信心,同时对学生也越来越没有信心。总是觉得自己心有余而力不足。

但是,这两个星期的培训,听了许多优秀教师的成长经历,我顿感无比惭愧。经过一番简单的了解,我应该是班级中年纪第二小的,我怎么会有这样的心态呢?真是太不对了!身边很多人都说:年轻人应该趁年轻多做多学。其中的道理,我当然也十分明白。于是,我暗暗的对自己说:一定不要嫌辛苦啊,人家优秀的老师都是这么苦过来的啊!

第二周的实践要求每个小组有三位老师要先磨课,然后组内赛课,最后决出一位课上的最好的老师,参加班级的赛课。这可是每个人都觉得相当繁琐的事情,我们组的老师们似乎都不太愿意自己报名上课,于是我们的组长最后决定:抽签,让老天爷帮我们决定这份美差将花落谁家吧!一向承蒙老天爷眷顾的我,这次也毫不例外的取得了老天爷的特别照顾,接到了这艰巨而光荣的任务。这一刻我顿感压力倍增,毕竟有别的学校的老师听课哎,到时候上的很差的话,岂不是丢学校的脸啊?这天晚上,我彻夜未眠啊!结果第二天起来,悲惨的发现自己居然失声了,讲话一点声音都没有。天哪,不是老天在耍我吧。我知道这是旧病复发啦声带发炎。曾经最严重的是整整一个月讲不出一点儿声音。脑海中顿时冒出一大堆的:怎么办啊?等我努力地让自己平静下来后,心想:还能怎么办?先到了学校再说吧!虽然不能讲话,但是总不能迟到啊!

来到学校,跟我们组的所有同仁说明情况后,大家一致通过:只能换人。听到这消息,我的心里既庆幸又有些遗憾。庆幸的是可以不上了,遗憾的是好好锻炼学习的机会就这样溜走了。但是谁让自己不争气呢?这已� 我想除了自己上课能锻炼自己,听别人上课,并且积极参与讨论,同样也能学到很多啊!

经过大家一起磨课,上课老师的试教,再磨课。我深刻的体会到了集体的智慧大无比。大家为了一句看似简单的衔接语而七嘴八舌、议论纷纷、各抒己见。为的就是尽可能照顾到每一个学生。在这样的氛围下,不禁令我想起了:一切为了孩子,为了一切的孩子,为了孩子的一切。

通过这次培训,我对英语中的复述有了新的认识:复述不是简单的、机械被动重复、背诵,而是经过自己大脑言语中枢的加工,创造性地再现已知言语材料的内容。在阅读教学中,仅靠单一的阅读活动方式不仅枯燥乏味,而且很难有效提高学生的英语综合能力。除了朗读,默读也是一种常用的、重要的。阅读方式。朗读是出声的阅读,是为了练习和提高学习者的语音能力。而默读是无声的阅读,实际上是用心在阅读,是为了理解的阅读。因此,在语篇教学中一味强调朗读而漠视默读不利于培养学生阅读英语的兴趣和良好习惯。教师只有因材施教,灵活运用朗读和默读,注重教学过程的实质,提高阅读教学效率,才能真正提高学生的阅读理解能力。另外,在指导学生做有关于阅读的练习时,可以从一下方面着手:1、找到文中的答案,划线并标号。2、看问题,给句子初步结构回答。

还有,最近领略了不少凌老师的许多见解。对我特别有启发的是:凌老师说,教师应该善于应用班级中“淘气包”的言语进行教学。因为,我有一个班级中,男生绝大多数都是“淘气包”。在以后的教学中,我想我应该好好研究一下这些人的言语,好好把他们的话利用起来。用这些来自于孩子们同伴的言语进行教学,孩子们肯定颇有兴趣,我想应该能达到事半功倍的效果,充分提升课堂效率。

凌老师关于听写的阐述,对我也深有启发。一直以来,我都是将听写作为一种测试,最后看到孩子们的听写后自己伤心,孩子们也对听写相当恐惧。但是,凌老师的做法可以避免以上两种极端情况的发生。凌老师将听写当成是在指导学生学习策略。当学生真正掌握这种策略后,我想他们一定会爱上听写这个活动,同时也会提高他们学习英语的积极性和学习兴趣。

新教师培训总结 10

20xx年xx月xx日平度市教育教体局又为我们新教师安排了第三次培训会,在此非常感谢领导们对我们的用心良苦。这次是由平度九中的xxx老师和平度一中的xxx老师给我们上的观摩课,我是学理科的,所以对xxx老师上的物理课深有感触,课后xxx老师还给我们传授了几点备课经验和教学建议,都使我受益匪浅。

xxx老师的物理课上没有什么先进的实验仪器,都是我们平时随处可见的气球、魔尺,甚至是吃完可比克的小桶,真正体现了知识来源于生活,又服务于生活。就这样学生们愉快的度过了一节本来不是那么有趣的物理课,在自己亲自动手参与上课堂上同学们也收获了比一般课堂更多的知识。这让我意识到现在的学生真的已不再适合“填鸭式”的教学模式,他们更感兴趣的是把“主权”交给他们,让他们主动去探索的课堂。

“用心备好每一节课,让课堂真正流淌生命的诗意;用心备好每一节课,让课堂奏响生活的乐曲”这是我在王老师的课堂上和他的。讲话中都充分体会到的。马卡连柯说过:“即使是最好的儿童,如果生活在组织不好的集体里也会变成小野兽。”那么我们不正是不要让他们变成小野兽的人吗?当孩子们满怀憧憬的走进校园,这样的课堂给了他们生命世界的一片绿洲;给了他们精神世界的一道亮丽风景;给了他们心灵世界的一股清凉甘泉,使他们走进校园满怀期待,走出校园充满自信;走进校园满怀渴望,走出校园充满自豪。

俗话说:“水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无光,相击始发灵光。”课堂亦是如此,吾将上下而求索,用智慧为课堂点亮生活烛光,让课堂燃起生命气息;用心灵为课堂奏起生活乐曲,让课堂流淌生命诗意;用热情唤醒学生的激情,用柔情换来学生的真情。

武则天曾说过:“欲成大事,需忍常人所不能容纳。”我要成就的不是什么大事,我只要我的学生在我的课堂上有所学有所获,让我的每一个学生的明天都会更好,因为教师就是让学生变得更好的那个人。亲其师才会信其道,我也会与我的学生多交流多沟通,以便在课堂上能够把活泼元素渗透其中。

新教师培训总结 11

xx年x月x日平度市教育教体局又为我们新教师安排了第三次培训会,在此非常感谢领导们对我们的用心良苦。这次是由平度九中的王希敏老师和平度一中的迟伟杰老师给我们上的观摩课,我是学理科的,所以对王希敏老师上的物理课深有感触,课后王希敏老师还给我们传授了几点备课经验和教学建议,都使我受益匪浅。

王希敏老师的物理课上没有什么先进的实验仪器,都是我们平时随处可见的气球、魔尺,甚至是吃完可比克的小桶,真正体现了知识来源于生活,又服务于生活。就这样学生们愉快的度过了一节本来不是那么有趣的物理课,在自己亲自动手参与上课堂上同学们也收获了比一般课堂更多的知识。这让我意识到现在的学生真的已不再适合“填鸭式”的教学模式,他们更感兴趣的是把“主权”交给他们,让他们主动去探索的课堂。

“用心备好每一节课,让课堂真正流淌生命的诗意;用心备好每一节课,让课堂奏响生活的乐曲”这是我在王老师的课堂上和他的讲话中都充分体会到的。马卡连柯说过:“即使是最好的儿童,如果生活在组织不好的集体里也会变成小野兽。”那么我们不正是不要让他们变成小野兽的人吗?当孩子们满怀憧憬的走进校园,这样的课堂给了他们生命世界的。一片绿洲;给了他们精神世界的一道亮丽风景;给了他们心灵世界的一股清凉甘泉?使他们走进校园满怀期待,走出校园充满自信;走进校园满怀渴望,走出校园充满自豪?

俗话说:“水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无光,相击始发灵光。”课堂亦是如此,吾将上下而求索,用智慧为课堂点亮生活烛光,让课堂燃起生命气息;用心灵为课堂奏起生活乐曲,让课堂流淌生命诗意;用热情唤醒学生的激情,用柔情换来学生的真情。

武则天曾说过:“欲成大事,需忍常人所不能容纳。”我要成就的不是什么大事,我只要我的学生在我的课堂上有所学有所获,让我的每一个学生的明天都会更好,因为教师就是让学生变得更好的那个人。亲其师才会信其道,我也会与我的学生多交流多沟通,以便在课堂上能够把活泼元素渗透其中。

新教师培训总结 12

时间总是过得太快,转瞬间一年的新教师培训要完毕了,有不舍有期盼,但更多的是感恩与感谢。感谢这一年进修学校为我们安排的各种培训,感谢这一年在背后为我们付出的工们。这一年我们受益匪浅,学到了许多东西,得到了成长和进步。回想起当时我们进展集中军训的日子,大家还是一副青涩的模样,还对幼教行业不够了解,如今我们已经工作了一年,真正走进了幼教行业,这其中的酸甜苦辣想必只有我们自己知道。

每次培训,教师们都细心组织与安排,针对我们新教师工作中面临到的实际问题,安排了涉及到各个教学领域的讲座,例如:语言、数学、科学等领域的讲座,主讲的教师们都是有着多年一线工作阅历的老教师,她们不仅预备了精致的ppT,还用生动亲切的语言给我们叙述,加上互动环节,使我们在轻松愉悦的气氛中稳固了理论学问,学习到了教学活动设计的方法和思路。

在这一年的培训中,我们屡次观摩了各种领域的优质,并参加其中,进展研讨和评价,这对于一名新教师说,是很难得与珍贵的经受,它能让我们更加直观地了解到如何上好一节,什么样的才是适合幼儿园适合孩子的,这着实丰富了我们的教学阅历,也更加促进了我的成长。

在数次观摩的活动中,令我印象深刻的是一次翠屏幼儿园的男教师教学展现活动,让我们充分地领会到了男教师的风采,他们身上的的活力、教学活动中的“随便”、睿智以及和孩子们之间的亲切互动都让人记忆深刻,值得我们学习与思索。还有一次在天元城幼儿园的区骨干教师公开的展现活动也让我记忆犹新。尤其是大班的一节美术《小物、大联想》,教师突破传统教学思维,运用借形想象的方法,利用生活中的小物让幼儿进展多角度的联想和想象,最终孩子们通过添画和组合的'方式,制作出了一幅幅美丽的美术作品,让人眼前一亮。教学过程中教师的教态亲切自然,和孩子之间的互动恰到好处,活动题材的选择也比拟新奇、富有创意,这些都值得我们学习与借鉴。

虽然说一年的培训马上落下帷幕,但是我们前进的脚步不能停顿。随着社会的不断进展,教育理念在不断更新,所以我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。假如只靠原在学校学的那点东西,远远不能满意孩子的需求。过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习。

当结业典礼完毕后,我们也不再是新教师的身份,也不会再有这么集中的培训和指导,盼望大家在以后的工作中能够做好自己的职业规划,不断学习,努力向着自己的目标前进,最终盼望大家工作和生活一切顺当!

新教师培训总结 13

20xx年xx月xx日,江宁区20xx新教师齐聚上元小学报告厅,进行了入职后的首次培训。将军山小学的xx校长给我们带来了一场轻松愉快的讲座:谈新教师如何与家长进行有效沟通。于校长列举了一个接一个的生动事例,并用幽默风趣的语言为我们剖析讲解,给我留下了非常深刻的印象,也给我们作为一名班主任的新教师如何跟家长沟通点亮了一盏明灯。

半个月前刚开学的时候,面对班主任会议上布置的任务,头绪多如牛毛。班主任工作不仅多而繁杂,再加上各个学科任务,结合自己所带班的实际情况,时不时就会想要抓狂一次。与此同时,面对五年级的孩子和一些家长,我也产生了困惑之情,实在是没有多余的精力去想解决的方法。刚工作的我也实在理不清问题到底出现在哪里。

xx校长从四个方面对新教师进行了指导:新教师的自我表现、家长的类型、沟通的基本规则及方式和四个案例分析。这些要点条理清晰明确,对于刚刚工作半个月的我来说很是珍贵。让我对工作有了新的想法:

首先,从自己的身上入手,给自己诊诊脉。俗话说“对症下药”,只有找到问题的`关键所在,才能有效的解决各方面的事情。对应于校长说的新教师的表现,我找出了自己是哪一种类型:妄自菲薄与盲目迁就。这就是我的缺点所在。这让我明确了接下来自己做事:要为自己树立一定的自信,要有一定的教学原则。先要克服自己心理上的缺点,然后对学生的常规,要严格地按照要求执行。

其次,能认清并大致的划分出家长的各种类型,做好充分的心理准备。在对孩子有逐步的了解过后,慢慢地接触到各个样的家长,为后面处理学生事务、请求家校合作打好坚实的基础。

再次,与家长应该用什么样的方式去沟通:注重细节。于校长提供了给予尊重、善于倾听、勤于联系、适距等距等九种方法。但是展开来说白了,我认为最重要的事情可以用一句话来概括:细节决定成败。在与家长学生沟通的时候,一个称呼,一句请坐,一次倒水,一回礼仪,一个手势,一份态度,一种语气都可以给人一种不同的感觉,慢慢地积少成多,这些“一次一个”就 就是这些细节的东西,最能打动人,最能虏获家长孩子的心,最能拉近交流时心与心之间的距离。

最后,是教师最少不了的:爱。一切为了孩子,一切从孩子的角度出发,关心爱护他们的成长。每个孩子的成长只有一回,希望我能真诚不留遗憾的去面对每一个孩子的成长。

从细节做起,从心做起,从身边的一点一滴做起。说起来容易,但是要做到,需要的更是一份长期的坚持。20xx新教师,我们一起加油!

新教师培训总结 14

为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,甘州区教育局�

作为一名刚刚走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通近期的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,以前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育的确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,南关学校优良的学风与教师严谨的工作作风,深深的感染了我。现将自己的心得体会总结如下:

首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。

培训期间我们上了一些让我们记忆深刻的课。马际娥老师的《新形势下的班主任工作》、王秀峰老师的《落实教学常规,提高教学质量》、孙仕满老师的《怎样做一名合格的教师》、吕健的《教学反思与专业成长》、高志云老师的《校本研究与教师成长》、胡传玺老师的《师德修养》、马步霞老师的《做快乐的教育者》、牟胜林老师的《课堂教学模式的构建与应用》、徐启超老师的《第八次基础教育课程改革与新课程构建》等。每堂课都发人深省,我在其中收益颇多,作为一名教师,要学习的东西还有很多很多,教育教学这门艺术需要认真去体会,在体会中成长。

通过此次培训,我进一步确定了自己的方向,并且有了日后工作的指南。在培训中,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好中小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。现在经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会,抓住机遇,迎接挑战。人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键,青年教师更应成为这只队伍的生力军。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动,来实现自身价值。高标准严格要求自己,尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变,真正做到为人师表、教书育人,努力加强学习和实践锻炼,不断提高自身素质,丰富和完善自己。热爱学生,热爱教育工作,向老教师学 作 既然身处新时代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,也只有这样才能够给学校注入新的血液,才能让自己不落后!新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有关规定,也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。

总之,通过参加这次培训,让我开阔了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,处理好与同事以及学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。

XXX

20xx年XX月XX日

新教师培训总结 15

教师新入职培训总结(优秀28篇)

课堂教学的培训细致到导入如何设计,过程如何设计,总结评价如何设计,如何书写教学反思,培训一改以往传统的说教模式,让我们在专家的指导下动手设计,及时评点,提高了培训的效果,得到了很好的锻炼。

课外活动在我以往的观念中,总是被放在最不重要的地位,这次的培训改变了我的想法,信息技术课外活动的开展,不仅能提高学生学科方面的技能,也能对学生的思维带了质的改变,能够改变学生的思维方式,做事风格,这种改变是全方位的。特别是专家们一生对于提高学生信息技术能力的追求,更让我感动,觉得小学信息技术也是一项非常重要的工作。

信息技术对于其他学科的学习起到的作用,使本次培训的重点,也是难点,谈论了很多,也思考了很多。有的从大局探讨信息技术对于整个教育的作用,有的老师从课堂谈论整合的具体模式,从大局到细节,我也听到了许多专家对与信息技术绝妙的比喻,比如说,如虎添翼,信息技术的作用不正是如此吗。

这次最大的收获还是自己理念方面的提升。有效率的教学,是能让学生在解决问题的过程中自然而然学习工具,使用工具,感受技术对于自己学习的重要,从而自觉学习技术。无论是导入还是过程设计,学生评价,都是这一理念作为基础。信息技术老师也要把自己当作专业课的老师,不能只等专业课老师学习使用信息技术,信息技术老师也要主动地参与专业课的教学研究,主动积极钻研才能理解专业课的老师,更能理解整合的意义。“换个角度想问题”,虽然是个老话题,但是这次的培训却让我感触更深,一个信息技术老师无论教学中,整合的探究中,要站在学生的`角度,站在专业课老师的角度,甚至在采购设备的过程中也要站在校长的角度思考,换位思考这个看起来朴实的观念,却是行之有效的方法。

我是第一次参与全部都是小学信息技术老师参加的培训,让我有回家的感觉,我第一次开始想到自己。特别是在听到一位特级教师说道,我们除了爱学生,爱同事以外,更要爱自己,我思绪万千,想到自己从来没有间断的学习,从来没有间断的努力,默默无闻地跟机器打交道,并且这条路未来的遥遥无期,第一次觉得爱自己的重要性。

信息技术老师对自己未来的规划第一次被放在这么重要的地位,以前只知道埋头做事情,埋头学习各种技术,这次培训,让我第一次开始认真思考未来。那些同样正在从事信息技术教育的专家前辈们对自己人生理想的追求,给了我很多的思考,有的时候我感到自己从事信息技术很辛苦,但是现在我感到得更多是荣幸,能够参与信息技术改变教育的改革潮流中,看看前方,有那么多专家,特级教师做榜样,看看身边,有这么多志同道合的朋友们同样在坚持真理,坚守阵地。我想我会继续努力的!

新教师培训总结 16

课堂是教师表达自身价值的主阵地,我本着“让每个学生都得到最好的开展”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的历史教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地表达素质教育的要求,提高历史教学质量。同时作为班主任的我深深懂得,教师的一言一行都影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。思想教育要常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

(1)爱岗敬业

首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。

(2)尊重学生

每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要把学生当作平等的人看待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。

(3)要有强烈的责任心

作为一个人民教师,有强烈的责任心是最根本的,这种责任心主要表达在对全体学生负责。教师教书育人应是面对全体学生。我们当教师一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负起责任,必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质各方面都得到开展。

(4)以身作则

教师的言行对学生的`思想、行为和品质具有潜移默化,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生。因此,教师一定要时时� 坚持严于律己。

在教学中不断思量着自己在工作中的缺乏之处,做到每个教案后都有自我反思。同时我要努力提高自己的历史水平,来更好地适应现在的历史教学。

新教师培训总结 17

首先很感谢学校领导对我的信任,把这次宝贵的培训机会给了我,让我有了学习和提升自己专业素养的机会。我很珍惜这次培训机会,在这次培训过程中,每天我都是用心在学,认真在思考,在总结反思,希望自己能在培训中有所收获,并且希望这次培训经历能发挥实效,助我成长。

这次培训有以下几种方式:知名专家讲座学习、观摩课学习和评课研讨、教研员与学员互动研讨等。专家们的讲座内容包括两个方面,一是教师专业标准以及怎样走专业成长之路。二是如何进行有效课堂设计和怎样实施有效课堂。

其实,无论是在北师大的国培还是在网上的国培,提得最多的就是教师的专业素养和专业成长;有位在网上国培的专家说过,一名专业素养较低的教师,无论怎样努力,都不可能创造出高效的课堂教学来。所以,教师提高自身的专业素养是搞好教学的根本。在这次北师大的培训中。华应龙老师临时将他讲座的内容“教学设计金点子的由来”改为了“我是数学”。“我是数学”这个内容主要讲述了他自己的专业成长过程。他说他给我们讲这个内容是因为他经常到贵州,了解到贵州的很多教师对自己的职业生涯没有规划,很多教师都是在没有评到高级职称前还有点追求,等到拿到高级职称了,下一个职称高高的够不着,所也就不再有任何追求了,由于没有追求,就会产生职业倦怠,甚至讨厌教书这个工作。他听说是给贵州的教师讲课,就临时

改课给我们讲了他的专业成长历程。我想他这样做也是想鼓舞我们走专业成长之路吧!另外一位专家吴忠宪老师也给我们介绍她的专业成长过程。正是吴正宪老师、华应龙老师的专业成长之路深深地感动着我们,这两位专家都是来自一线教师,都在乡村小学任过教,可是他们却在自己的专业成长中不懈努力的追求着,最� 归根结底这是因为他们酷爱教育事业,把教育事业当成了自己的生命。在教学生涯中不断地学习,不断地实践,不断地反思总结,不断地研讨提升。这种不懈追求专业素养的精神值得我们广大教师学习和敬佩。正是他们的专业成长经历让我有了提升自己专业素养的`打算。

在另一位专家鲍传友教授的讲座“教师专业成长及其生涯规划”所涉及的内容中,又让我们明白了教师的专业标准是什么?要做一个标准的教师,首先应具备的是良好的师德,拥有正确的价值观和人生观,具备健全的人格,有良好的品德修养,积极向上的人生态度和工作态度。其次,一个专业的教师,还应该具备过硬的专业知识,它包括学科知识、学科教学知识、其他相关的通性知识、学生发展知识等等,这些知识综合起来才能构成教师的专业知识。另外,一名专业教师还应该具备与人沟通与合作,反思与总结、研讨与改进的发展能力,这样,才能让自己在专业发展的道路上不断更新知识和教学方法,专业水准才会越来越高。网上国培中有位专家就讲到,你要想搞好教学,让学生学好你所教的科目,你就必须让学生先喜欢你自己,很多学生 所以,一个专业的

教师还应该具备合作、民主、仁慈,宽容、兴趣广泛、和蔼可亲、公正无私、有幽默感、言行一致、对学生问题有研究兴趣、衣着得体等受学生欢迎的个性品质。

当然,提高自己的专业素养不是一朝一夕的事,仅仅有了提升自己专业水平的意识,知道了教师专业标准的内容还远远不够,还应该有终生学习及勤奋务实地工作的态度,在教学生涯中不断补充学习各类与教学相关的知识;在教学实践中不断反思总结;不断通过大家共同研讨改进方法才有可能让自己向更高的专业水准靠近。

其次,各位专家教授们也给我们讲了不少有关有效课堂教学的讲座,同时我们也观摩了六节北京教师的精彩课堂展现,感受了他们的先进的教育理念,高水平的教学艺术和教学组织能力,语言组织能力及课堂调控能力。也观摩了两位勇敢的贵州教师在北京课堂上的展现,让我们找到了贵州教师与北京教师之间的差距在哪里。与北京教师相比,相对与素质教育而言,我们的教学理念落后、对教材的目标要求理解不够通透、对学生了解不够或是上课前根本不去了解学生、对一节课中的预设和生成产生的问题不能正确处理、对现代化教学手段使用比较陌生,教学艺术及语言组织能力和课堂调控能力都相差较远。这些差距都让我有了有立足现实,改变自我的意识和愿望。专家们相应的讲座恰恰给我们指明了方向。一堂好的课,包括很多显性和隐性的东西,显性的东西就是你对教材的解读是否通透,对学生的学情以及心理特征是否了解透彻,是否能根据你所掌握的情况设计出合理的能调动学生学习兴趣的教学程序。能否正确处理预设和生成产生的问

题。隐性的就是教师的教学理念,教学艺术,语言组织能力,突发事件的应变能力,教师自身的人格魅力,对学生的关注程度等等,它们都直接或间接影响着教师的有效课堂教学设计和对教学设计的有效实施及对课堂的有效掌控。综上所述,其实又回到了教师的专业素养上,只有有了较高的教学专业水准,这些问题才有可能隐忍而解,否则,将会一切都是空谈。

短短的十天培训虽然不能说让我的教学能力会有多大的进步,但是这十天快乐而紧张的培训丰富了自己的知识,开阔了自己的视野,改变了自己的思想意识,让自己在今后的工作中为提升自己的专业素养,增强教育教学能力找到了方法,明确了方向。同时激活了自己的思想,有了愿意去提升自己的专业素养,搞好教育教学工作的冲动和欲望。

珍贵的培训结束了,我认为我的专业成长之路才刚刚起航,感谢专家们给我们引领了起航后要走的方向和路线,我们会朝着这个方向 不懈努力地走下去。

20xx年xx月xx日

教师新入职培训总结 18

20xx年,全市法律援助机构认真贯彻党的。__届五中、六中全会精神,按照省厅工作会议精神,紧紧围绕市委、市政府十项民生工程法律援助工作的目标,全面落实市局向社会公开承诺为民办理实事的工作要求,充分发挥了法律援助职能,促进了社会和谐稳定。

一是经费保障稳中有升,经费管理规范有序。

按照应援尽援要求,经过市、县两级的共同努力,我市法律援助经费保障水平进一步提高。全市12个县区法律援助经费应纳入预算数额为122万元,实际列入预算数额为132万元。南阳市法律援助中心的经费预算数额由去年的45万增加为60万,增幅达25%,法律援助经费全部拨付到位。与此同时,我们加强了对业务经费使用的监督管理,办案、值班补贴能够及时、足额发放。

二是办案质量进一步提高,信息系统运行规范。

20xx年,全市共办理法律援助案件4835件,完成年度案件任务的112%,增幅16%。其中,办理刑事案件656件占总案件数的13.6%,民事案件4109件占总案件数的85%,行政案件70件占总案件数的1.4%。市中心办理援助案件450件。全市共办理农民工法律援助案件971件,受援农民工1184人,为农民工挽回经济损失620万元。在强化办案数量的基

础上,对案件质量实行统一评查监督,并严格归档标准,确保整体归档率达到了70%以上,市中心到达80%。此外,市县两级法律援助中心全部安装了司法部法律援助管理信息系统,运行规范。

三是法律援助接待室建设进一步规范

市县两级法律援助机构全部在临街一楼建立法律援助接待室,市中心扩大了接待室区域,由原来的一间房增加为三间,总面积达50平方米。同时,修建了残疾人专用通道,配备了宣传资料架、应急性医药箱、电脑、空调、触摸屏显示器等便民利民设施,有效提高了接待服务的质量与效率。唐河、方城等县在办公条件非常困难的情况下,优先保障法律援助接待室的基础设施建设,法律援助接待室真正成为了便民利民的服务窗口。

四、“12348”法律援助咨询电话规范畅通。

全市法律援助机构充分发挥法律咨询作用,增强群众对法律的了解程度和运用法律的能力,帮助广大群众有效避免和解决纠纷,化解社会矛盾,维护社会和谐。市中心加大了“12348”法律咨询电话的监督力度,确保各县区“12348法律服务专线电话畅通、服务规范。市中心指定专人为“12348”。

范礼貌用语使用率达到100%。较� 为解决我市“12348”电话接听率偏低的问题,今年10月份,我们经与省厅和省联通公司多次协调,加大投入,改变原来由各县区中心接听为市中心统一管理、统一接听的工作模,把全市“12348”电话全部接入市中心接待室,设电话座机4部,值班人员由市中心统一安排,各县级机构不再接听“12348”电话,遇有确需县级机构办理的事项,由市中心及时指派给各县级机构。改造后接听率大幅提升,现在我市电话接听率处于全省靠前位次,切实解决了群众咨询难的问题,我们的做法得到了省厅法律援助处的肯定。

五、法律援助值班律师办公室作用发挥明显。

律我市已在市中级人民法院及各基层人民法院全部设立值班师办公室13个,负责司法救助与法律援助的衔接工作,并向涉诉人员提供免费法律咨询,指导援助对象接受援助和救助。目前,法律援助值班律师办公室的各项规章制度逐步建立健全,值班人员全部由执业律师担任,并且确保了值班补贴的足额、及时发放。

新教师培训总结 19

作为一名新教师,为期一年的培训活动快要结束了,但是这一年的培训活动带给我的收获却是无限的。整个培训过程中内容丰富,形式多样,有各级专家的专题报告,有特级教师的教学展示,有名师与新教师的同备、同课、同研,有学员围绕专题进行的说课、专家评课。也有学员的互动讨论,更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习,现场的教学观摩。

因此,这一年的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。对于我来说这是收获丰厚的一年,也是促进我教学上不断成长的一年。教师培训的开设与参与学习是我能更稳健地踏上神圣的三尺讲台的起始点。

通过培训,我们慢慢的适应了环境、适应了工作。因此,我们也由初来时的浮躁,在经过领导与同事们潜移默化的教导,慢慢变的求实、务实起来。我们的品质在这样的人文环境中亦得到步步提升,我们的。教学业务能力也在不知不觉中得以加强。在培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

一、对课堂教学行为的重新认识与思考课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一

(一)要及时反思自己的教学传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

(二)要留给学生思考的空间和时间学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:小组合作学习就是一个很好的形式。

(三)要学会欣赏学生教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

二、提升了理论水平

认识到科研的重要性作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总结归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家。

三、认识到继续教育的重要性

树立了终身学习的目标这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。

通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了。过去,我们常说:"要给学生一杯水,教师就得有一桶水。"但是,经过培训后,我觉得教师绝对不是一桶水这么简单,它应该是一条有源头的溪流。我认为,教师只有树立"活到老,学到老"的终身教育思想,才能跟上时代前进和知识发展的步伐,才能胜任复杂而又富有创造性的教育工作。"问渠那得清如许,唯有源头活水来。"只有不断学习,不断充实自己的知识,不断更新自己的教育观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的知识才能像'泉水"般沽沽涌出,而不只是可怜的"一桶水"。

四、教师要意识到创新精神的重要性时代呼唤教育创新

呼唤创新型人才,素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点,正是反映时代的要求,作为教师也要用创新理念武装自己。为期一年的培训,就我自身而言,让我树立了终身学习,终身教育的思想。我更深刻地认识到,做为一名合格地人民教师,道路曲折而又漫长,"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"。但我坚信,只要自己努力,就一定会成功!我未来的路还很长,我需要学习的东西还很多,我的责任还很重大。

通过培训,让我发现了我存在着许多不足,需要我在今后的工作中进一步去发现,且及时弥补。"始生之物,其形必丑"。作为一种新的尝试,我愿成为教育这片神圣土地上的一块小小的铺路石。培训虽然结束了,但是我真正的教师历程才刚刚启程,学无止境,我会在探索学习的道路上不断完善自身素养,争取实现人生价值!

教师个人提升工作总结 20

我有�

“让学”就是让学生亲身经历学习过程,在时间和空间上保证学习活动真实发生和正常展开,“引思”就是引发、引领、引导学生思考,保证学生思维活动的深入进行,养成思考的习惯,提升思维的品质,实现学习者和思想者的统一。

在实施“让学引思”的课堂教学的路上,我有这样的体会:

一、了解学生的想法

比如,针对“疑似学习”的。学生,我们上课的时候我们更多的关注他,对他多提问,多一些表扬,让他获得成功感,这样以后上课肯定会认真听讲,针对“学困生”,我们要更多地关心与爱心。

二、尊重学生的认识

在课堂教学中实现学生的主体地位,要做到这一点,就不能用同一把尺子衡量学生,让学生自己的现在与过去比较找出进步,指出亮� 从而实现自我教育,以利于学生自我进步。

三、小组合作,共同发展

我觉得“让学引思”更需要小组合作,在农村教育教学中,尤其需要小组合作,因为乡村这一块家庭教育比较薄弱,留守儿童居多,所以更多的学习是在学校,需要学校做这个大家庭来帮助他,所

新教师培训总结 21

在xxxx-10至xxxx-11这段时间,我们新教师参加了肇庆市新教师岗前培训,在此,特将此次培训心得记录如下:

这次新教师岗前培训的内容全面而细致,深刻而生动。包括师德教育、教师发展、学生管理、高中教师学习系列课程等诸多方面的系统学习。虽然只是在电脑面前通过视频学习,但感觉跟现场学习一样。对于一个刚步入基础教育的教师来说,认清形势、正确定位自己的位置是非常重要,有了这个大致的概念,我们就很清楚:自己从事的基础教育的责任重大。通过深刻的理论阐述和经典的例子结合,使的讲座的效果达到比较高的境界,特别是在这样一个教育环境下,教师成长途径很多,的确需要我们好好去反思和借鉴。

通过对培训视频的观看,我首先学到的就是我要从教师起点的调整积极心态到面对新工作、新挑战;学会如何幸福的走在教育路上;从良好的工作习惯到良好的心理素质;从如何与家长、学生交流到如何与领导、同事相处;从如何反思教学到如何做个成功快乐的教师;如何上好一堂课总之,通过这次培训,使我受益匪浅。

看完视频之后,我不由得想起人们都用这样的字眼来形容教师:“教师是太阳底下最神圣的职业”,教师是“传道、授业、解惑的人”,“教师应是真善美的替身”可见,“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师,我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。

其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。

第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。

第四,教师是父母。作为一各教师,要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。

第五,教师是朋友。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。

最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。在这次的培训后我有以下几点收获:

一、在培训中充实:做为一名教育战线上的新兵,在很多地方找不到方向,摸不着方法。新教师岗前培训给了我们一缕阳光。

二、在培训中提升:本次教师专业成长培训,进行了认真的准备,精心的组织。

三、在培训中反思:什么是理想的教育?孩子需要什么样的教育?

四、在培训中感悟:本次开展的新教师岗前培训,是学习、是提高,更是鞭策,我们将把培训教师的先进教育思想、教育理念、现代专业知识、现代教育理论更好的运用到自己的教育教学实践中,不断地提高自己,完善自己,争取成为一名优秀教师、骨干教师。

这样的培训,对于我的以后教育来说,很有意义。对于这一期间的培训,我有自己的理解和体会:必须要将理论转化为自己的实际行动,扎实地做好每一项工作,为自己正确的定位。“捧着一颗心来,不带一跟草去”这句话,深深地留在了我的脑海里,它将成为我的行动指南,并时刻提醒我未来的人生道路该如何迈步。

总之,我通过这次培训,总感到还有许多需要学习的地方。确实,作为一名新教师,要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习,尽快地提高自己的专业知识和教学水平,尽快的能够胜任自己本职的教学工作,从而真正成为一名合格乃至优秀的中学教师,为我们国家的教育事业,为我们教师的发展壮大做出自己应有的贡献。

教师个人提升工作总结 22

通过这段时间的学习,使我进一步了解到教师职业的神圣,同时也感责任的重大。我不仅学到了丰富的知识,还进一步提高了业务素质,现总结如下:

一、要大胆创新,寓教于乐

作为一线教师,要不断的学习和提高自己。学习新的教育理念来武装自己的头脑,学习教学方法来提高自己的业务水平。

二、注重人文关怀,更新教育观念

坚持以人为本,是先进性的重要体现。在工作中我们要始终把广大学生的利益放在第一位,带着责任,带着感情,关爱学生,关注学生健康成长,着力解决好关系他们切实利益的具体问题。改变工作理念,服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置,要转变观念,树立一种为学生服务的意识。

要踏实做事,多做好事多办实事,树立起“学生发展无小事”的思想。正确引导充分尊重,关爱学生。“以人为本”要体现在课堂上,就是要求教师要懂得尊重学生的人格,要懂得放活课堂,摒弃传统观点,懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。教师还应放弃传统的“师道尊严”,应把学生放在与自己平等的地位上,建立平等的师生关系。

三、加强自身素质建设,做到为人师表

教育发展,德育先行。学生的一言一行都反映了学生的`心里特征。教书育人我们要教会学生学习,更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会,要为社会主义现代化建设出力,思想是最主要的因素。我们要加强知识中渗透德育,要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。提高工作能力。提高自律能力。提高自律能力,进一步树立为人师表的形象。

我们的一言一行,不仅代表着个人。我们一定要堂堂正正做人,走好人生之路,树立良好的教师形象。

新教师培训心得体会和感悟 23

两天的培训结束了,却让我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。

作为一名刚刚走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过这次培训的学习,使我深深体会到,教育确实是一门术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。

全面认识青年教师由吉林省省管优秀专家,李元昌发表重要讲话,他强调:作为新任职的教师必须要虚心学习,学会合作,制定符合自身情况的“职业生涯规划”。下笨功夫打好自我发展的基础,有多少人有大成就者他,都是能人下笨劲。这个世界聪明人太多,下笨功大的人太少,所以成功者只是不担心你此时此刻的付出得不到回�

培训为我们指明了今后的发展方向,同时我深深体会到他不仅是一个学者,他更应该是一个研究者。在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的。品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

通过本次培训我有了一定的体会和感悟,有了一定的经验。作为一位教师,应当具有上课的热情,这是取得课堂互动的好手段。要上好一节课,需要不断地磨砺,而试教、磨课,做好班级管理,就是非常有效的途径,能使一个新教师不断地进步,不断地成长。

经过这次新教师培训,我深深地领悟到,身为一位人民教师,要不断进步本身的文化素养和教学水平,夯实教学基本功。时代的脚步永久都不会停留,我们必须不断地学习,活到老,学到老。

在今后的教学中,我会尽力汲取培训中所得到的知识和经验,努力地做好教师这一角色,教书育人,在教学课堂中,尽力做到好,让学生快乐地学习,学习得快乐。

新教师培训总结 24

怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地再一次加入了沈阳音乐学院师资队伍行列中,成为一名高校教师,开始了人生中为教育事业做奉献的新征程。

为了使我们这些新教师能尽快适应工作,为了使我们能拥有更好的学习环境,学校安排利用每周末休息的两天时间,分别从XX师范大学请来有关专家、教授来金石滩的大连校区为我们讲课,这为我们提供了很多的便利条件。这次岗前培训从10月中旬开始到结业,例行21天时间,我看到了大家很认真地去听、去学习专家给我们上的每一节培训课,较好地完成了学习任务,校领导说我们的学习态度受到了授课专家们和省高师培训中心领导的表扬。

新教师岗前培训工作是实现教师自身发展和校区持续发展的需要,对加快新教师成长步伐、推动师资队伍建设、提高教育教学质量具有重要意义,尤其是对高校教师的培训。高校青年教师岗前培训的目的主要是解决青年教师入职资格的角色适应问题, 因此,我们这次岗前培训课所学习的内容就包括“通识”部分和“校本”部分的培训,所谓“通识”部分包括,校本培训,包括校史校情、“鲁艺”传统教育;师德师风教育;教师教学科研基本能力教育;高校新教师上岗宣誓仪式。

对于青年教师来说,要做一名合格的大学教师,首先要解决的问题是了解学校的校训是什么?沈音人的精神是什么?如何把握高等教育和教学活动的特点?怎样具备基本的理论素养、知识结构、教育和教学能力、科学研究和教育研究能力等。如何清楚地认识到自己在工作中的缺点与不足,从而端正态度,提升技能,做一名合格的大学教师。

一、记得在岗前培训结业仪式上,院长和书记分别给我们讲述了“我是鲁艺的后人,我是沈音一员,我在教书育人中时刻牢记发扬和继承鲁艺传统!”;“金石滩精神是鲁艺精神在新时代的继承和发扬,是沈音精神的重要有机组成部分。年轻教师承载着更多的责任,他们是赋予金石滩精神更多时代内涵、精神实质的积极推动者和实践者。号召大家在工作中树立全局意识,以事业为重,要有充分克服困难的思想准备,忍辱负重,精诚团结;要把自我设计融� 我会以这些提醒自己,时刻谨记以“紧张、严肃、刻苦、虚心”八个字为校训。

二、在此次培训中,我对教师这一职业有了更深刻的认识。首先,教师是文化的传递者、道德的化身。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性;其次,教师是榜样、人格的楷模。学高为师,身正为范也正是这个意思;第三,教师是管理者、天国的引路者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展;第四,教师是人生的第二父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子一样,而且,还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要;第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样,走到学生中去,使他们喜欢你;第六,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

记得在上这门培训课时,那位张教授说过,做为一名教师,一定要拥有威信和影响力,建立良好的第一印象,这种威信和影响力可以是影响着几代人的。

三、通过学习培训,使我领悟到做为优秀的高校教师应具备的理论素养、知识结构、科学研究和教育研究能力等方面。做为一名从事声乐教育的工作者,更应具备以上这几点要求。声乐教学是一项理论与实践相结合的专业学术职业,不仅要把理论进行研究与发表,还要把实践、演唱相结合,做到合二为一。

记得在上这门课时,辽师大教育学院副院长张桂春教授给我们讲到了关于教师发展的问题。强调了适时调整和更新自身知识结构,适时改进教学方法和策略,用艺术的眼光去对待教学、研究教学,不断地学习和专心科研项目,给学生起到“扬帆导航”的作用,我觉得做为新教师必须认真地对待自己的职业,摆正自己的位置。

21天的岗前培训结束了,虽然时间很短、研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。重新认识了自我,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识和技能、职业素养及综合全面发展。我要谨记温总理对教师提出的三点要求,“充满爱心,忠诚事业;努力钻研,学为人师;以身作则,行为世范”来严格要求自己,使自己的教育事业、科研、艺术实践的道路上再添辉煌,续写人生新的、光彩的篇章,发扬鲁艺传统精神,为我省的高等音乐教育事业及全国的音乐教育事业做出点滴的贡献。

新教师培训总结 25

当我走上讲台的那一刻,我就像教我的老师一样开始教我的学生,陪孩子成长的过程中,自己也在不断的成长。做为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要。所以工作以来,我不断学习,丝毫不敢松懈,继续学 一有空闲时间,我便潜心研究教学方法,学习教学技术,将所学的教学理论与教学实践相结合。虽然在这一年的工作中,我的教学方法还不是很成熟,但我已学到了很多并将继续学习。在这一年里,我担任继续担任本班的语文教学工作,由于只教一科,我的工作充实而不乏挑战。教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。不仅在平时的教学工作中认真备课,精心设计符合学情的教学预案,在课堂教学中根据学生学习的情况,即使反思并调整教学设计,尽量让学生发挥学习的自主性,让孩子们快乐学习并学有所获。我吸取前辈的教训和各位老师的指导,总结出自己的想法。现将这一段时间本人的学习做如下总结。

一、师德方面。

在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。在教育教学过程中,结合自己分管的品德教学工作,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,取得了较好的效果。

我以为,师德所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲,教师是楷模是模范,当教师最重要的就是要诚信,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

我觉得新时代的师德应该平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉而并不苛刻。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师与学生在人格上上平等的,教师要尊重学生的人格。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

二、写字方面

俗话说:“字如其人”“打铁还需自身硬”。抓写字教育,必须要自身的写字水平过硬。学期初我坚持进行硬笔书法、毛笔字、粉笔字、简笔画的练习,不断提高个人素养。可是在学期中并没有坚持下来,总是给自己找各种理由推辞,因此写字到此还是起色不大,在今后的日子一定要改掉坏习惯,练好教师基本功。

三、研讨课总结

平时积极参加全校教职工大会及各种学校集体活动,支持并配合组里搞好各种教研活动。本学期,经过了一节校研讨课和一节进修学校老师的评课,以及在平日里校领导和其他教师的帮助,我备课的速度快了,目标也明确多了,这是和大家的帮助分不开的。

四、继续教育方面

中小学教师继续教育是教师教育的重要组成部分,正所谓“谁抓住了今天的继续教育,谁就抓住了明天的中小学教育质量”,它是提高全体在职中小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。本学期,从开学初我着眼提高,多层次、多形式、多渠道地收集并整理和学习,加强了对自己的专业能力的培养,促进了自己知识结构的发展。

五、自学方面

在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。我坚持自学业务常识,按时学习政治内容。

高超的学识本领不仅是教师自己完善的基础,是从事教学工作的保证,还是教师树立教学威信的源泉。面对日新月异飞速发展的世界,教师不能墨守陈规,固步自封。现代社会、现代教育的急剧变革向教师提出挑战,要求教师承担多重角色,要求教师具有多方面、综合性的能力,因此我们应树立起"终身学习"、"永远探索"的思想,在教育实践中,潜心学习理论,运用理论,钻研业务,掌握现代科学知识,发扬探索和创新精神,同时有了对事业热爱之心,就会甘于平凡,为事业默默奉献,在平凡的三尺讲台上奉献自己的才智和毕生的精力。

新教师培训总结 26

xx中学张志华20xx年7月,我通过考试成为xx中学的一名英语教师。为了让新教师进一步了解教育教学改革动态,了解学校工作环境,做一个好的工作定位,今年,泾川县教育局特意为新教师进行了两天(2223)的集中培训,虽少了两天的寒假休息时间,但是却获得了更多的知识。

首先我要感谢这个时间段认真职教的老师。以前学了不少理论知识,但在学生前,似乎这些理论显得苍白无力,因此我需要花费更多的时间去思索,去思考。而这次培训是非常贴切,非常及时的。此时,我已经在教学中积累了一定的经验,也遇到了不少问题,培训正是解决了这些问题,也让我更好地理解了教育教学工作。

其次是培训的内容让我受益匪浅。这些内容以教育理论为基础,从教师心理健康、职业发展,以及班级学生管理等方面为我们进行了指导,也就是涵盖了一名新教师成长所需要的全部知识。在培训指导过程中,以案例为基础非常实际地帮助我们解决了很多问题。

本次教师岗前培训的内容十分丰富,形式也多种多样,包括师德师风教育,教育新理念,教师职业道德规范,教育政策法规,基础课程改革纲要,教师心理健康教育,现代教育技术,班主任工作方法和技能,学科专业课等等诸多方面的系统学习。虽然时间只有两天,但内容却是充实的,对我们新教师来说更是终身受益。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

一,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在本次培训中,听了有关教师职业专题报告后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识,使我深刻地认识到:首先,教师是文化的传递者。"师者,所以传道,授业,解惑也",这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感。同时,学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的,不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导,管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度,亲和力要达到知心朋友一般。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学,心理学,健康心理学等科目内容,应了解不同学生的心理特点,心理困惑,心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大艰巨。要做一名好教师,必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼搏精神。我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘。“要爱生如子”,时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具有高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心理素质,和比较扎实的专业理论功夫和业务水平,有敏捷的思维和很强的语言表达能力和感召力。对学生要多说鼓励的话,安慰的话,开导的话,实在的话,少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话,威胁的话。这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

二,培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略。在本次培训中,通过学科专业课培训,使我认识到要想成为一名优秀的教师,必须具备最基本的“六认真”要求,即认真备课,认真上课,认真布置批改作业,认真辅导,认真组织考试和认真组织课外活动。备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面,即备教材,备学生,备教法,要关注学生如何学,学到了多少东西。不仅要求老师课前备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的业务水平。在教学上,应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心理,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课,努力地锻炼,努力地学习……

三,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

在本次培训中,还贯穿一个中心,那就是对新教师的鼓励。一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境,生活环境,人际关系环境等。二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色。三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜来引导,这次培训就是一次很好的旗帜。在思想,行动,实践工作上给了我切实的指导和鼓励,让我有了明确的定位,坚定的信念,奉献的精神,良好的心态,高度的责任感,热爱学生的行动,进取的意识,并且不断的规范自己的行动,做一名真正合格的教师。

新教师培训总结 27

为全面提升教师队伍的整体发展,提高新入职教师理论素养和实践能力,日前,双台子区对20xx年幼儿园新教师开展了入职培训。

依据教育部颁布的《幼儿园新入职教师规范化培训实施指南》要求,按照《20xx年双台子区新入职幼儿园教师培训方案》,围绕“师德修养与职业信念、幼儿研究与支持、幼儿保育与教育、教育研究与专业发展”4个模块,双台子区将对新入职的66名新教师进行为期一年共计120学时的培训。采用教练式、师徒制、园本式等方式,分“跟岗浸润”“集中培训”“返岗实践”三步进行培训。

8月27日—8月28日,双台子区教师进修学校举行“20xx年双台子区新教师岗前培训开班典礼”和“20xx年双台子区新教师岗前培训”。培训以幼儿园新教师需求为导向,以提升为目标,分别从师德修养、专业能力、教育活动、幼儿园环境创设与利用等方面进行专题培训。随后,通过建立师徒制,以“老带新”到所在幼儿园跟岗了解一日工作生活,帮助新教师更快、更好地融入教师角色,缩短转换期。

岗前集中培训既是专题学习的结束,也是新征程的开始。通过本次培训,让新教师们在最短的时间内实现角色转换,尽快进入工作状态,以饱满的`热情、积极的心态面对工作,为双台子区的学前教育事业贡献新力量。

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