月度会议通【汇总15篇】
在不断进步的时代，我们都不可避免地要接触到通知，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编为大家整理的月度会议通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
月度会议通知1
根据xx公司安全工作安排，计划召开月度安全会议，具体安排如下：
一、会议时间
8月13日9：00（星期三、计划1、5小时）
二、参加人员
1、xx公司班组长以上干部；
2、所有专职与兼职安全员，另工作能脱离开的人员必须参加。
三、地点
xx楼会议室
四、组织部门
xx公司安全部
五、会议内容
1、观看事故案例视频讲解（责任人：，20分钟）
2、 x培训（责任人：，10分钟）
3、安全及5S现场检查、班组建设工作汇报（责任人：，20分钟）
4、班组建设开展情况（责任人：，10分钟）
5、xx公司领导讲话。
xx公司安全部
20xx年8月11日
月度会议通知2
集团各部门、各公司：
为了推动各公司业务快速的发展，解决具体工作中遇到的问题，明确业务的.发展方向，经集团公司研究决定召开月度工作总结会议，具体通知如下：
一、会议时间：
20xx年xx月xx日(本周六)上午9点
二、会议地点：
新乡分公司2楼会议室
三、参会人员：
各公司董事长或执行董事、总经理、副总经理、集团总部相关人员。
四、会议主要议程
1、各公司汇报一季度经营分析会议之后具体工作的落实情况。
2、根据目前经营形式，研究下一步业务发展方向。
3、各公司结合自身情况，讨论接下来的重点工作安排
4、讨论企业文化的修改意见。
五、要求：
1、各公司要提前做好工作安排，保证参会人员按时到会;
2、各公司领导要结合本单位情况做好发言准备;
3、会议进行期间，请将手机调至振动模式。
xxx年x月xx日
月度会议通知3
尊敬的分管校领导、二级学院党总支书记、学工办主任、学生工作部工作人员：
根据学生工作安排，经研究，决定召开3月份月度学生工作例会，现将会议通知如下：
一、会议时间：20xx年3月17日(周五) 下午14:30
二、会议地点：行政楼二楼56人会议室
三、主持人：学工部部长
四、参会人员：分管校领导，二级学院党总支书记，学工办主任，学生工作部工作人员。
五、会议要求：
1.请与会人员提前10分钟签到进场。
2.如有特殊情况不能参加会议，请提前履行请假手续。
3.会议期间请遵守会场纪律，关闭通讯工具或调至振动状态。
xx学生工作部
20xx年3月16日
月度会议通知4
尊敬的学校领导、老师们：
根据学校工作安排，定于6月15日召开月度工作例会，现将会议事项通知如下：
一、会议时间：20xx年6月15日(周三) 上午9:00
二、会议地点：图书馆8号会议室
三、主持 人：校长
四、与会人员：校领导，全体中层正职干部
五、会议内容：部署月度及期末重点工作
六、会议要求：
1.请与会人员提前10分钟签到进场。
2.如有特殊情况不能参加会议，请提前履行请假手续。
3.只有一位中层正职的部门如不能参会，需请人代会。
4.会议期间请遵守会场纪律，关闭通讯工具或调至振动状态。
xx学校办公室
20xx年6月12日
月度会议通知5
为进一步促进我局邮政金融业务的发展，经研究，决定召开全市邮政金融业务5月份经营分析会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间
20xx年6月23日-6月24日(本周四、周五，具体出发时间另行通知)。
二、会议地点
具体地点另行通知。
三、参加人员
市场部负责人，金融业务局全体人员，各储蓄所负责人。
四、会议内容
(一)全局邮政代理金融业务1-5月份经营情况分析;
(二)20xx年邮储业务发展指导;
(三)第二季度网点内控检查工作通报;
(四)各储蓄所负责人会议发言(本网点上半年经营情况分析及下半年工作思路);
(五)领导讲话。
联系人： 电话：
xx市邮政局
20xx年6月20日
月度会议通知6
一、会议时间：
xxxx年3月30日(周五)上午8：30。
二、会议地点：
三会议室
三、会议内容：
总结开学及三月份工作，布置部署4月份工作。
四、与会人员：
学工系统领导、全体辅导员。
五、会议程序
1、学院副院长肖xx宣读《关于表彰"xxxx湖南省高校辅导员年度人物"的通报》(湘教工委通〔xxxx〕16号文件;
2、学工部长雷xx总结开学及三月份学生工作，布置4月份工作;
3、学院副院长肖xx讲话。
湖南铁道学生工作部(处)
xxxx年3月29日
月度会议通知7
因本月清明放假后只有两天上班日，故我们将月度会议确定在本月的8号，即本周日。
时间是周日中午1点
地点是湖南路悠闲美地
请男人帮全体人员参加
具体会议内容：
1.总结3月份的工作
2.商讨成立男人帮贸易公司事宜及具体实施流程
3.公布本月活动事项
4.晚上聚餐
如有特殊情况不能参加者请向当月帮主请假报备
月度会议通知8
各系处：
为总结交流20xx年11月份工作，部署落实20xx年12月份工作，现就月度工作会议有关事项通知如下：
一、时间：20xx年12月2日下午2:40
二、地点：研发中心15楼会议室
三、出席对象：院领导班子、各系处主要负责人
四、会议主要议程：
1、各系处简要汇报11月份工作完成情况,12月份工作安排;
2、院领导讲话。
五、相关要求：
1、各系处要认真做好准备汇报交流，科学安排12月份主要工作，于11月26日前发送至内网办公室王俊峰邮箱。
2、各行政处室汇报时间控制在5分钟之内，各教学系汇报时间控制在8分钟以内。汇报要简明扼要，抓住重点，突出亮点，提高会议效率。
3、与会人员提前5分钟就座，不得迟到、早退。相关处室要提前做好会场会务安排以及相关会议材料的准备工作。
特此通知。
20xx年11月26日
月度会议通知9
根据学校工作安排，定于6月15日召开月度工作例会，现将会议事项通知如下：
一、会议时间：
xxxx年6月15日(周三)上午9:00
二、会议地点：
图书馆8号会议室
三、主持人：
校长xxx
四、与会人员：
校领导，全体中层正职干部
五、会议内容：
部署月度及期末重点工作
六、会议要求：
1、请与会人员提前10分钟签到进场。
2、如有特殊情况不能参加会议，请提前履行请假手续。
3、只有一位中层正职的部门如不能参会，需请人代会。
4、会议期间请遵守会场纪律，关闭通讯工具或调至振动状态。
学校办公室
xxxx年6月12日
月度会议通知10
各部门：
按照《本公司绩效管理实施方案》的要求，现将公司本部5月份月度绩效考核时间及流程安排如下：
一、公司中层干部会议(5月4日上午8：30)，公司本部中层干部参加。
1、公司本部各组织负责人陈述本部门绩效报告，同时进行个人述职，各组织间进行互评，绩效考核委员会对各级组织及干部个人评分。根据(9号文件要求评选4月份先进组织。
2、布置工作。
二、绩效考核委员会代表主持召开各组织绩效考核会议(5月4日晚，5月5日白天)，听取各组织负责人述职;颁发3月份先进组织、星级员工奖金。各组织负责人应对照4月份组织绩效目标，全面总结组织目标实现情况，并提出下个月组织目标。各组织雇员、主管为负责人评分。评分表直接交绩效考核委员会统计得分。
时间安排：5月4日晚上 19：00-20：00市场销售部
5月5日上午8：15-8：30生产部
9：00—9：20设计部
9：20-9：35财务部
9：35—9：50人力资源部
9：50-10：05后勤部
10：05-10：25采购部
下午15：00-15：20中高层员工
遇有特殊情况，绩效考核委员会另行安排时间。
三、由各组织负责人主持召开本组织绩效考核会议(5月4日晚，5月5日白天)，听取雇员、主管述职，上级为下级以及同级之间评分，评分表交给各组织负责人统计得分。
四、各组织填写好雇员、主管的绩效考核月评表(5月5日)，由各组织负责人向雇员、主管反馈绩效考核结果，并签字确认，未签字确认者在方案规定时间内申诉复议，薪酬发放时间顺延。5月6日上午各组织将已签字确认的'雇员、主管月评表交人力资源部。同时上报4月份星级员工评选结果。
五、召开绩效考核委员会会议(5月6日上午8：30)，由绩效考核委员就中层干部考核结果与被考核者进行面谈沟通，改善绩效计划，签字确认，未签字确认者在方案规定时间内申诉复议，薪酬发放时间顺延;上午10：00，董事、副总经理述职自评，总经理评分，绩效考核委员会按权重算出总分，填写绩效考核月评表。
六、5月7日上午：绩效考核委员会将审核完毕的各级组织、全体雇员绩效考核月评表交人力资源部备案。人力资源部根据《绩效考核方案》造表报财务部发放工资总额。
七、各分公司应根据本单位实际情况安排好月度绩效考核。
x年四月二十三日
月度会议通知11
尊敬的各位领导、老师们：
一、会议时间：
20xx年3月30日(周五)上午8：30。
二、会议地点：
三、会议室
三、会议内容：
总结开学及三月份工作，布置部署4月份工作。
四、与会人员：
学工系统领导、全体辅导员。
五、会议程序
1、学院副院长肖xx宣读《关于表彰“xx省高校辅导员年度人物”的通报》(湘教工委通〔20xx〕16号文件；
2、学工部长雷xx总结开学及三月份学生工作，布置4月份工作；
3、学院副院长肖xx讲话。
xx铁道学生工作部(处)
20xx年3月29日
月度会议通知12
各部门负责人：
为了加强公司建设，提高公司水平，提高员工的工作热情，本公司决定召开关于十月份冲刺的`规划研讨会议，现将有关事项作如下通知：
一、出席对象：集团各部门负责人，子公司各部门负责人
二、出席时间：20xx.10.09下午17:00
三、开会地点：集团第一会议室
四、参会要求：参会者请报送各部门关于该部门及其公司十月份冲刺的目标，规划及奖惩机制。
特此通知
总经办
20xx年10月8日
月度会议通知13
1、时间：每月三号下午13:30-15:30(控制在2小时内)
2、参与人员：公司全体员工
3、主持：阮总
4、会议流程会前：同上，会中：同上
会议内容：①由店长汇报上月店铺整体计划指标完成情况，并由各部分责任人协同汇报在执行计划过程中发现的问题，未(如未完成)完成的原因，解决方案，具体行动计划等。 ②本月主要工作计划、指标(包括责任人、具体完成时间、达到标准等)
会后：①发放会议记录，(根据需要发放给与会人员及未与会人员)。会议记录应准确，会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人、具体完成时间及标准。
三、开会注意事项及纪律要求
①提前做好各项准备工作，拒绝会议迟到、无故缺席。
②如确实有事，提前请假，并提前委托交代安排好自己在会中所需发言的内容。 ③开会时应精神饱满，衣着端庄，端庄坐姿，禁止嚼口香糖、跷二郎腿、趴在桌子上或躺在椅子上，禁止勾肩搭背、窃窃私语，禁止随意进出(如确实有事，应举手示意，得到主持者同意后方可外出)，应认真聆听，做好笔记，积极发言。 ④周例会如与月度例会时间相当，则一并举行。如遇节假日则会议时间根据实际情况提前或顺延。
四、会议记录者要求及注意事项
①保持高度专注，注意聆听，确保记录准确、有条理，对于不确定信息，会后确认。
②会议结束后的一个工作日内发放会议记录。(会议记录可以用电子邮件或纸质发放，收到后应主动给与反馈，并认真查看，特别是与自己及团队相关的需执行内容，应做好备忘记录，并按照时间节点完成，在下次会议上最好携带之，并主动汇报执行情况)
③每个人可以限定发言时间，到时间了负责提醒。
(会议记录者需要反应快、写字快、记忆力强，且需要较强的组织、倾听、总结能力，会后要总结，提升)五、会议主持者要求及注意事项
①控制会议过程，如发生与会议内容或论题无关或深入到不必要的细节上，应及时引导到内容或议题本身。
②如果讨论变得复杂，出现各种不同的见解时，要根据自己的理解将各种观点加以概况。
③控制会议时间，无特殊情况，不要拖延。 ④给每个人表述自己意见观点的机会。
⑤每个发言(或一个议题、讨论)结束后加以总结概况，以便形成决策或达成结论。
⑥在会议结束时，对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论的`，可以安排下一次会议。
(会议主持者需要有较强的语言表达能力，聆听能力，对语言内容的概括、总结、提炼能力，并需要有较强的时间观念，觉察能力，会场控制能力等，所以每次会前要做好充足准备，会后要总结，提升)
月度会议通知14
各科室、申办方：
医学伦理委员会XX年3月份的上会时间安排在14日19：00——22：30，请有项目审查的科室或申办方在3月7日18：00前将送审材料提交至医学伦理委员会办公室。
XX委员会
20xx年三月四日
月度会议通知15
各中心(部门)：
经集团研究决定，拟定于x年4月9日(本周五)下午2：30在集团会议室召开集团月度工作例会。
会议内容：
1、布置集团4月份工作
2、传达学校有关文件精神
3、各中心(部门)汇报年度工作目标(服务目标、管理目标、经营目标)
请集团领导、各中心(部门)主任参加。会议结束后，召开党支部书记工作例会。
xx集团办公室
20xx年4月7日